Teknisk chef til Sygehus Lillebælt

Vil du stå i spidsen for, at Sygehus Lillebælt også i fremtiden har en stabil og driftssikker teknisk infrastruktur, der understøtter vores vision om at sætte patienten først? Har du stærke ledelsesfaglige og tekniske kompetencer, som du aktivt kan sætte i spil i samarbejde med sygehusets mange afdelinger?

Vi søger en velfunderet og samarbejdsorienteret teknisk chef, der kan lede og begå sig på det operationelle, taktiske og strategiske niveau, og som har interesse i sygehusets mange teknologiske løsninger. Teknisk Afdeling vedligeholder og udbygger hver dag sygehusenes tekniske og bygningsmæssige faciliteter – herunder udenoms arealer, tekniske anlæg, apparatur, installationer, forsyningsanlæg, bygninger m.m. På Sygehus Lillebælt er vores ledestjerne patienten først. Vi er ambitiøse på patienternes vegne og tror på, at vi skaber de bedste tilbud og patientforløb, når vi har fokus på, hvad der skaber værdi og betyder noget for vores patienter. Forsyningssikkerhed og driftsstabilitet er afgørende for vores patientsikkerhed.

Som teknisk chef på Sygehus Lillebælt består din opgave i at sikre den løbende udvikling og implementering af komplekse strategiske indsatser inden for infrastruktur, og at du kan lede og udvikle den samlede opgaveportefølje på sygehusene. Du skal bidrage til langsigtet planlægning af vedligeholdelsesindsatser og sikre, at de indeholder realistiske budgetter og prioriteringer. Du vil desuden indgå i sygehusets beredskabsråd og være ansvarlig for håndtering af eventuelle forsyningsnedbrud og genetablering heraf.

Som teknisk chef hos os er det vigtigt, at du motiveres af og har evnerne til at lykkes igennem andre. Du er engageret og leverer tydelig ledelse i hele spændet mellem den daglige drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen. Afdelingen er fordelt på alle sygehusets matrikler. Du skal derfor kunne balancere lokale forskelle og samtidig sikre oplevelsen af én samlet afdeling. Der er souschefer på sygehusene i Kolding, Vejle, Middelfart samt en souschef for Projekter og Tekniske Systemer. Din ledelse skal i stor udstrækning gå igennem souscheferne, der varetager den daglige drift, projekt- og opgaveløsning på sygehusene. Du vil som teknisk chef, sammen med souscheferne, skulle sætte retning for afdelingen og sikre, at opgaveløsningen udføres effektivt og med høj sikkerhed og trivsel for øje.

Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og dygtige medarbejdere med høj trivsel er forudsætningen for, at vi lykkes sammen. Derfor har vi en forventning om, at du kan understøtte afdelingens stærke kultur præget af et anerkendende samarbejde, en gensidig nysgerrighed, initiativrige og proaktive faglige miljøer. Herudover er der rig mulighed for at udvikle dig som leder i en organisation med en sund økonomi, stort ledelsesmæssigt råderum og en stærk samarbejdskultur.

Du vil blive en del af afdelingsledelseskredsen med eget ansvar og ledelse med reference til direktionen.

Om afdelingen
Teknisk Afdeling står for den tekniske og byggetekniske drift og vedligeholdelse – herunder bygninger, udearealer, varme, vand og apparatur. Teknisk afdeling findes på alle Sygehus Lillebælts sygehuse, og med sundhedsreformen vil dette også gælde bygninger med sundheds- og omsorgspladser, som sygehuset overtager fra kommunerne pr. 1. januar 2027.

Afdelingen beskæftiger ca. 90 medarbejdere indenfor en lang række fagområder (gartner, gulvlægger, elektriker, smed, maskinarbejder, VVS-montør, tømrer, snedker, maler m.m.) og løser mange forskellige drifts- og udviklingsopgaver. Desuden varetager afdelingen en vigtig uddannelsesopgave med ansættelse af lærlinge inden for forskellige håndværksfag. Slutteligt har afdelingen en projekterings- og bygherrefunktion for mindre projekter, hvor der bygningskonstruktører og tekniske designere ansat. Det er vigtigt, at vores sygehuse fremstår æstetisk flotte. Vores filosofi er, at det dels medvirker til at skabe en glæde og stolthed over at arbejde her, og at det samtidigt er med til at skabe ro og lindring hos vores patienter og pårørende.

Opgaverne løses både internt i afdelingen og i samarbejde med eksterne leverandører og samarbejdspartnere. Du skal derfor sammen med souscheferne evne at understøtte det gode samarbejde på tværs af afdelinger og sektorer, tænke afdelingen ind i større sammenhænge både lokalt og regionalt og give råderum til, at alle de faglige kræfter i afdelingen kan udfoldes.

Vi skal spare – også på energien – og vi tænker på el, vand, varme og fossile brændsler. Gode energi- og miljøprojekter samt ændring i vores adfærd kan forbedre miljøet og spare penge, og vi arbejder målrettet for at finde de gode projekter og føre dem ud i livet. Sammen kan vi nedbringe energiforbruget og opnå et bedre arbejdsmiljø – til gavn for både patienter og ansatte.

Læs mere om afdelingen her

Sygehus Lillebælt er et velkonsolideret sygehus i en positiv udvikling med en ambitiøs vision om at være Patienternes Sygehus. Vi er kendt for høj kvalitet, effektiv drift, en høj grad af patienttilfredshed samt høj medarbejdertilfredshed.

Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem de relevante, forhandlingsberettigede organisationer.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Ansøgningsfristen er den 15. maj 2026

Der afholdes ansættelsessamtaler den 26. maj 2026 og 2. samtale den 3. juni 2026. Der vil være en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.

Tiltrædelse: 1. august 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sygehusdirektør Christian Sauvr, tlf. 2420 3740. Se også www.sygehuslillebaelt.dk

Ønsker du at flytte?
Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.